Krippen-Beratung für Schweizer UnternehmenWeil sie keine Kita fand, gründete sie eine – nun stehen Firmen Schlange
Im Kampf um Fachkräfte unterstützen Betriebe ihren Angestellten bei der Kinderbetreuung. Doch die ist stark reglementiert. Das brachte Sarah Steiner auf eine Idee, die Anklang findet.
Plädiert für Work-Life-Integration statt Work-Life-Balance: Sarah Steiner, Mitgründerin eines Zürcher Start-ups, das Arbeitsplätze plus Kinderbetreuung vermietet.
Foto: Maedy Georgusis Photography
Sarah Steiner hatte sich die Rückkehr in ihren Beruf nach der Babypause etwas anders vorgestellt. Kind und Karriere liessen sich nicht so leicht vereinbaren, wie sie erwartet hatte. «Es fehlte vor allem an Betreuungsmöglichkeiten, wenn im durchorganisierten Alltag einmal etwas schieflief, wenn etwa meine Mutter als Babysitterin ausfiel. Dann stand ich wie der Esel am Berg», sagt die gelernte Journalistin.
